Nous renforçons la compétence de nos salariés afin de
pouvoir affronter les exigences du futur. En effet, des salariés
compétents et émancipés sont à la base de notre réussite. Chacun est
responsable de l'évolution de ses propres capacités et de
sa carrière. Nous l'aidons à travers différentes mesures.
Celles-ci vont du conseil et du soutien personnalisés
jusqu'à l'accompagnement des processus de
changement d'un département à l'autre en passant
par des programmes de formation sur
mesure.
«Career Development au sein de
Rodenstock» vise à identifier le plus tôt possible les potentiels en
interne dans le domaine du management et à les développer de façon
appropriée. Nous aidons les cadres et les membres de la génération
montante sélectionnés par un ensemble de mesures individuelles en
matière de développement et de
qualification.
La Rodenstock Akademie constitue
un élément important de la formation professionnelle continue. Les
salariés peuvent y développer leurs connaissances et acquérir des
avantages personnels vis-à-vis de la concurrence. Nous apportons un
conseil et nous augmentons la qualification de nos salariés en
matière de management, de développement de la personnalité, de
communication, de souci de la clientèle, d'orientation
vers l'international et de connaissances de base dans le
domaine de
l'optique.
Développement
mutuel Pour les opticiens et leurs
collaborateurs, nous proposons une compétence complète et une aide
dans le domaine de la connaissance de l'entreprise et de
l'activité commerciale. Comment renforcer votre position
sur le marché? La Rodenstock Akademie vous aide également pour
réussir dans le futur. Etablissons un dialogue durable et
enrichissons-nous de nos connaissances mutuelles!
