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|  | 21.09.2010
Attraktive Aussichten für Hochschulabsolventen
Die Rodenstock GmbH bietet Hochschulabsolventen
attraktive Chancen für den Berufseinstieg. So beteiligt sich das
Unternehmen – wie schon in den Vorjahren – auch 2010 an
Recruiting-Messen in München, Deggendorf und Aalen. Außerdem
können ausgewählte Studenten ein Praktikum bei Deutschlands
führendem Hersteller von Brillengläsern und -fassungen
absolvieren oder unter exzellenter fachlicher Anleitung eine
praxisnahe Abschlussarbeit
verfassen.
20
Praktikumsplätze
"Wir arbeiten bereits
seit vielen Jahren intensiv mit Hochschulen zusammen, um die
besten und motiviertesten Fachkräfte für unser Unternehmen zu
gewinnen", sagt Christian Klümper, Head of Corporate Human
Resources von Rodenstock. Die Unternehmenszentrale in München
bietet talentierten Nachwuchswissenschaftlern jedes Jahr die
Möglichkeit, ihre Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeit zu einem
praxisrelevanten Thema zu verfassen. Darüber hinaus werden im
Sommer- und Wintersemester Praktikumsplätze vergeben.
"Beide Angebote werden von den Studierenden sehr gerne
genutzt. Sie bekommen so die Gelegenheit, ein innovatives
Industrieunternehmen mit führender, internationaler
Marktposition in der Praxis kennenzulernen", so Klümper
weiter.
Im Nachwuchs liegt die
Zukunft
Eine weitere wichtige Möglichkeit,
qualifiziertes Fachpersonal und Führungsnachwuchs zu gewinnen,
sind neben dem regelmäßigen Austausch und Kontakt zu Hochschulen
vor allem auch Recruiting-Messen. In diesem Jahr hat sich
Rodenstock bereits im April auf der Job-Börse der Hochschule
Deggendorf präsentiert, im Oktober steht die Industriemesse AIM
der Hochschule Aalen an und im November die
Hochschulkontaktmesse Hoko in München.
"Besonders gute Chancen auf ein
Praktikum oder ein Einstiegsangebot haben Absolventen der
Wirtschafts- und Kommunikationswissenschaften, der
Fachrichtungen Design, Optik, Mikro- und Feinwerktechnik,
Verfahrenstechnik, Physik und Maschinenbau. Aber auch
Diplomanden anderer Fachgebiete sind in unserem Unternehmen
herzlich willkommen", ergänzt Christian Klümper. Auch im
vergangenen Jahr hat Rodenstock eine Vielzahl an
hochqualifizierten Absolventen neu eingestellt – einige von
ihnen hatten zuvor in der Münchner Firmenzentrale ein Praktikum
absolviert oder die Abschlussarbeit
geschrieben.
High
Potentials-Mentorenschaften
Erstmals plant
Rodenstock in diesem Jahr das Manage & More Programm der
Technischen Universität München zu unterstützen. Ziel des
Programms ist es, Stipendiaten den Einstieg in die Berufspraxis
zu erleichtern. Rodenstock wird die Teilnehmer in Projekten und
Mentorenschaften auf ihrem Weg in das Berufsleben
begleiten.
Einen ähnlichen Ansatz verfolgt das Projekt
"MovING" der Hochschule Deggendorf bei der
Karriereförderung speziell für Frauen. Auch dieses
Mentorinnenprogramm wird Rodenstock zukünftig neben namhaften
Unternehmen wie Siemens, Infineon, ZF, MAN und Pfleiderer unterstützen.
Rückfragen-Text / Ansprechpartner
Stefanie Biereder
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